第1篇
第一章总则
第一条为加强公司生产人员管理,规范离职手续,保障公司合法权益,维护生产秩序,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产人员的离职管理。
第三条离职管理应遵循公平、公正、公开的原则,保障离职人员的合法权益。
第四条离职管理应严格执行国家相关法律法规和公司规章制度。
第二章离职申请与审批
第五条生产人员因故需离职,应提前向人力资源部门提交书面离职申请。
第六条离职申请应包括以下内容:
(一)离职原因;
(二)离职时间;
(三)离职后去向;
(四)离职前工作交接情况;
(五)其他需要说明的事项。
第七条人力资源部门收到离职申请后,应在五个工作日内完成审批。
您可能关注的文档
最近下载
- 中国电信计算机岗位笔试真题(含答案解析).docx VIP
- 宁波银行2026届校园招聘考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 外研版(2025)必修第一册Unit 4 Friends forever Understanding Ideas Click for a friend课件(共14张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
- 连续管钻井电动定向器齿轮传动系统设计与试验研究.docx VIP
- (NBT31021-2012)《风力发电企业科技文件归档与整理规范》 .pdf
- 语文白香词谱【全】.doc VIP
- 连续管钻井定向器肋力矢量控制不确定性分析方法.pdf VIP
- 2025初中数学竞赛真题汇编 专题:因式分解的方法(解析版).docx
- 2026学习贯彻全国卫生与健康大会精神专题研讨方案.pdf VIP
- 第7课 藤野先生 类文迁移阅读 专项练+答案-2025-2026学年统编版八年级语文上册.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)