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工业园区群体性事件应急处置预案

工业园区群体性事件应急处置工作需坚持“预防为主、快速响应、依法处置、源头化解”原则，围绕劳资纠纷、环保争议、安全事故等常见诱因，构建全流程、多层级的应急处置体系，最大限度降低事件对园区生产秩序、社会稳定的影响。以下为具体处置规范：

一、组织体系与职责分工

成立园区群体性事件应急指挥部（以下简称“指挥部”），由园区管委会主要负责人任指挥长，分管安全、信访、企业服务的负责人任副指挥长，成员包括公安分局、应急管理局、生态环境局、人社局、市场监管局、综合执法局、企业服务中心等部门主要负责人。指挥部下设五个专项工作组，实行“1+5”联动机制。

综合协调组：由管委会办公室牵头，负责统筹调度各工作组，对接上级部门报送信息，整理会议纪要及工作台账，确保指令传达时效（要求指令传达延迟不超过5分钟）。配备2名专职联络员，24小时轮班值守，同步对接园区24小时值班电话与12345热线平台，建立信息“接报-分类-转办-反馈”闭环流程。

信息研判组：由公安分局网安大队、信访办、企业服务中心联合组成，负责收集事件相关信息（包括参与人数、核心诉求、人员构成、情绪动态、网络舆情等），通过企业劳资档案、环保监测数据、安全检查记录等系统比对核实诉求真实性，形成《事件研判报告》（要求接报后1小时内出具首份报告，后续每2小时更新）。重点标注“是否存在挑头人员”“诉求是否具有合理性”“是否涉