湖北省自考薪酬管理真题及答案.docxVIP

湖北省自考薪酬管理真题及答案

一、单项选择题

1.薪酬管理的核心是（）

A.薪酬体系设计B.薪酬水平确定C.薪酬结构调整D.薪酬预算控制

答案：A

2.以下不属于薪酬构成的是（）

A.基本工资B.奖金C.福利D.工作环境

答案：D

3.岗位评价的目的是（）

A.确定岗位等级B.确定薪酬水平C.确定薪酬结构D.以上都是

答案：D

4.市场领先型薪酬策略的特点是（）

A.薪酬水平高于市场平均水平B.薪酬水平低于市场平均水平

C.薪酬水平与市场平均水平相当D.薪酬水平随市场波动

答案：A

5.宽带薪酬的优点不包括（）

A.支持扁平型组织结构B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高

C.有利于职位的轮换D.能清晰反映员工的职位等级

答案：D

6.绩效工资制的主要特点是（）

A.薪酬与绩效紧密挂钩B.薪酬与岗位紧密挂钩

C.薪酬与技能紧密挂钩D.薪酬与资历紧密挂钩

答案：A

7.法定福利不包括（）

A.养老保险B.带薪年假C.企业补充保险D.失业保险

答案：C

8.薪酬调查的对象不包括（）

A.同行业企业B.不同行业企业C.本企业员工D.咨询公司

答案：C

9.薪酬预算的方法不包括（）