2026年停薪留职员工协议范本.docxVIP

2026年停薪留职员工协议范本

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写公司注册地址]

乙方（员工）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

原部门：[填写原部门]

原岗位：[填写原岗位]

现住址：[填写员工现住址]

联系电话：[填写员工联系电话]

鉴于甲方因[填写签订协议的具体原因，如：公司进行结构性调整、业务暂时性收缩、生产经营状况发生严重困难等]需要，与乙方协商一致，同意乙方在[填写停薪留职起始年月]年[填写停薪留职起始月]月至[填写停薪留职结束年月]年[填写停薪留职结束月]日之间，采取停薪留职的方式进行工作安排。为明确双方权利义务，经友好协商，达成协议如下：

第一条停薪留职期限

本协议约定的停薪留职期限自[填写停薪留职起始年月]年[填写停薪留职起始月]月[填写停薪留职起始日]日起，至[填写停薪留职结束年月]年[填写停薪留职结束月]月[填写停薪留职结束日]日止，共计[计算总月数]个月。如因[填写延期原因，如：双方协商一致或依据国家相关规定]需延期，则经双方协商一致，可签订延期协议，延期最长不超过[填写最长延期月数]个月。

第二条停薪留职期间待遇

1.在本协议约定的停薪留职期间，甲方将停止向乙方发放正常工作期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.在本协议约定的停薪留职期间，甲方将停止为乙方缴纳养老、医疗