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XX中学2026年春季学期期中考试后中层干部述职评议方案

为深入贯彻落实新时代教育方针，全面总结2026年春季学期期中考试以来学校各项工作的推进情况，客观评价中层干部履职尽责、担当作为的实际成效，强化中层干部队伍建设，提升学校管理效能和教育教学质量，进一步明确下一阶段工作方向和重点，凝聚全校上下干事创业的合力，推动学校教育教学工作高质量发展，结合学校实际，特制定本方案。

本次述职评议以“履职尽责、担当实干、提质增效、共谋发展”为核心，坚持客观公正、实事求是、民主公开、注重实绩、促进提升的原则，全面检验各中层部门期中考试以来的工作落实情况，重点考核中层干部的政治素养、履职能力、工作实绩、作风建设和廉洁自律等方面表现，通过述职述廉、民主评议、综合考评等环节，引导中层干部进一步增强责任意识、服务意识和创新意识，不断提升管理水平和业务能力，为学校后续工作的有序开展提供坚强保障。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的教育方针政策，立足学校“立德树人”根本任务，围绕2026年春季学期学校整体工作部署，以提升教育教学质量为核心，以强化中层干部履职能力为重点，通过述职评议，全面总结期中考试以来各中层部门的工作成效、存在问题及改进方向，充分发挥民主监督、民主评价的作用，激励中层干部不忘初心、牢记使命，履职尽责、真抓实干，不断优化工作作风，提升管理效能，推动学校教