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  • 2026-04-09 发布于陕西
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全国通用公共管理知识培训课程设计真题.docx

全国通用公共管理知识培训课程设计真题

考试时长:120分钟满分:100分

一、单选题(总共10题,每题2分,总分20分)

1.在公共政策制定过程中,以下哪一项不属于政策议程建立的关键要素?

A.政策问题界定

B.政策目标设定

C.利益相关者博弈

D.政策资源分配

2.公共管理中的“委托-代理理论”主要解决的核心问题是?

A.政府机构内部效率低下

B.公共服务供给与需求脱节

C.信息不对称导致的决策偏差

D.政策执行过程中的资源浪费

3.以下哪一项不属于公共部门绩效评估的“SMART原则”?

A.具体的(Specific)

B.可衡量的(Measurable)

C.可实现的(Achievable)

D.可替代的(Substitutable)

4.在公共危机管理中,“利益相关者分析”的主要目的是?

A.评估危机对经济的影响

B.确定危机责任主体

C.识别并协调关键行动者

D.制定危机预警机制

5.新公共管理改革的核心主张是?

A.强化政府直接干预

B.引入市场竞争机制

C.扩大行政编制规模

D.提高法定行政级别

6.公共部门人力

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