山东省Q市和谐劳动关系构建问题研究.pdf

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摘要

摘要

劳动关系作为覆盖广泛的基本社会关系,是促进经济社会健康快速发展的重要力

量,也是实现社会和谐稳定的重要基础。在中国,劳动关系的治理采取的是自上而下的

模式,由政府主导、工会参与、企业自主管理,这种治理方式是基于劳动者与企业利益

的共同性,旨在实现双方的互利共赢。为了贯彻国家“坚持正确处理改革发展稳定关系,

推动中国特色和谐劳动关系的建设和发展”工作要求,各地政府正在积极探索构建和谐

劳动关系的有效方法,以推动社会和

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