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工会协商合同

甲方：[企业名称]

乙方：[工会名称]

第一条协商代表

甲方指派[姓名]为企业方首席代表，指派[姓名]为一般代表；乙方指派[姓名]为工会方首席代表，指派[姓名]为一般代表。替补代表在原代表因故缺席时，按指派顺序替补。双方代表应共同履行代表职责，维护合同履行。

第二条协商期限

本合同有效期为三年，自[年份]年[月]月[日]日起至[年份]年[月]月[日]止。合同期满前六十日内，双方应启动新一轮协商程序。

第三条劳动报酬

甲方应建立工资分配制度，明确工资分配原则，实行同工同酬。甲方每月支付的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴及补