行政单位的管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强行政单位内部管理，提高工作效率，确保行政单位各项工作的顺利进行，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》等相关法律法规，结合本行政单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本行政单位全体工作人员，包括公务员、事业单位工作人员、合同制员工等。

第三条行政单位的管理工作应当遵循以下原则：

1.法治原则：依法行政，严格依法管理；

2.服务原则：以人为本，全心全意为人民服务；

3.效率原则：简化程序，提高工作效率；

4.公开原则：信息公开，接受社会监督；

5.节约原则：合理使用资源，节约成本。

第二章组织机构与职责

第四条行政单位设办公室、人事部、财务部、审计部、保卫部、后勤保障部、业务部等职能部门，各部门职责如下：

1.办公室：负责单位日常行政事务、文件收发、档案管理、信息报送等工作；

2.人事部：负责人员招聘、调配、考核、培训、职称评定等工作；

3.财务部：负责单位财务收支、预算编制、审计监督等工作；

4.审计部：负责对单位内部财务、业务活动进行审计监督；

5.保卫部：负责单位安全保卫、消防管理、交通安全等工作；

6.后勤保障部：负责单位办公设施、办公用品、车辆管理等后勤保障工作；

7.业务部：负责单位业务工作的策划、实施、监督、评估等工作。

第五条各部门负责人对本部门的行政管理工作全面负责