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浅谈企业安全教育不容忽视的两个问题

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浅谈企业安全教育不容忽视的两个问题

安全教育可谓天天讲、月月抓、年年搞，贯穿企业生产始终，但实际效果与本安要求仍有特别大差距。究其原因就是一些企业在安全教育上忽视了以下两点：第一个是安全教育存在盲区，不能覆盖全体干部员工;第二个是安全教育缺乏针对性、创新力不足，员工不感兴趣。本文试对当前煤矿企业安全宣贯教育易忽视的两个问题进行分析。

一、针对安全教育存在盲区问题，建立横向到边、纵向到底的教育网络尤显重要

一些企业在开展安全教育过程当中时常出现盲点，少数员工成为安全教育的“漏网之鱼”，给企业安全生产埋下了隐患。这部分员工大致包括四类群体：第一个是管理人员。主要指基层区队的副职和技术人员，“特殊”的身份使他们成了“正职不管，员工不能管”的特殊群体，长期游离于安全教育之外;第二个是后勤管理人员。主要是指基层区队的办事员、材料员、值班员等;三是各类休假人员。在享受法定假期期间不能参加区队组织的各类安全活动，假期结束后，区队又没有很好地落实补课措施，导制这一部分人员一段时间内不能参加安全学习;四是企业返聘的临时工。企业和员工本人在思想上的不重视，致使这部分员工只知道埋头工作，两耳不闻安全事，一些安全法律法规及各项安全措施无法及时了解和掌握。

要解决上述问题，就要从实际出发，不断健全完善各类学习机制，探索新的管理方式，实施全方位的安