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线上线下娱乐场所停薪留职合同协议

甲方（用人单位）：[线上/线下娱乐场所全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[单位注册地址或主要经营地址]

统一社会信用代码/营业执照号：[号码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

现居住地址：[地址]

在本单位岗位：[岗位名称]

入职日期：[年]年[月]日

根据甲乙双方实际情况，经平等自愿、协商一致，就乙方在甲方工作期间的劳动关系暂时性调整事宜，达成如下协议：

第一条协议目的

为应对当前[请根据实际情况填写，例如：疫情影响下的客流下滑、公司业务结构优化调整、季节性经营需要等]特殊情况，甲方生产经营面临暂时困难，为共渡难关并保留乙方劳动关系，双方同意采取停薪留职方式处理乙方的劳动关系。

第二条停薪留职期间及安排

1.本协议约定的停薪留职期间自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止，共计[月]个月。

2.在本协议约定的停薪留职期间，甲方暂停支付乙方正常工资、奖金、津贴、补贴等所有形式的劳动报酬。

3.在本协议约定的停薪留职期间，甲方继续为乙方按其入职时缴纳标准缴纳社会保险和住房公积金，相关费用由[甲方/乙方，请根据协商结果明确]承担。乙方个人应缴纳部分，由[甲方/乙方，请根据协商结果明确]在[方式，例如：每月协议期满时一次性支付/每月随其他款项一并代扣]。

4.在本协议约定的停薪留职期间，乙