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  • 2026-04-09 发布于江苏
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学校教师教学行为制度

第一章总则

第一条为规范学校教师教学行为,防控教学过程中的专项风险,提升教育教学质量,保障学生合法权益,特制定本制度。通过明确教学行为标准,规范业务流程,强化责任落实,构建科学、严谨、高效的教学管理体系,促进学校教育事业的可持续发展。

第二条本制度适用于学校全体教师、教学管理人员及涉及教学活动的相关岗位人员。适用范围涵盖课堂教学、实践教学、课程设计、考试评价、学生指导等所有教学环节,以及教学资源管理、教学设备使用、学术交流等辅助性教学活动。

第三条本制度中下列术语定义如下:

(一)“教学行为专项管理”是指学校为规范教师教学活动,通过制度约束、流程控制、风险防控等手段,确保教学行为符合教育规律、政策法规及学校规定的管理活动。

(二)“教学行为风险”是指在教学过程中可能引发教学事故、学术不端、学生权益受损等问题的潜在因素或行为偏差。

(三)“教学行为合规”是指教师的教学活动严格遵循国家教育法律法规、学校规章制度及职业道德要求,确保教学行为的合法性与合理性。

(四)“教学行为监督”是指学校通过内部审计、学生评价、同行评议等方式,对教师教学行为进行持续监控与评估的管理机制。

第四条教学行为专项管理遵循以下核心原则:

(一)“全面覆盖”原则:教学行为管理须覆盖所有教学环节和岗位人员,确保无死角、无遗漏。

(二)“责任到人

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