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办事处合同制

甲方：XX公司

乙方：XXX

第一条聘用性质与期限

1.1甲方根据业务发展需要，决定聘用乙方为甲方驻外办事处负责人/代表，实行合同制管理。乙方同意接受甲方的外派安排。

1.2本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满前一个月，双方如无异议，本合同自动顺延一年，顺延次数不限。

第二条岗位职责

2.1乙方在甲方任职期间，担任驻外办事处负责人，全面负责办事处在所在区域的销售拓展、市场维护及行政管理工作。

2.2具体职责包括但不限于：

2.2.1制定办事处年度销售计划及预算，并报甲方审批后执行。

2.2.2维护并开发区域内的重点客户，完成甲方下达的销售指标及回款任务。

2.2.3负责办事处的人员招聘、培训及日常管理，确保团队稳定。

2.2.4监督办事处财务状况，严格控制行政及业务费用支出。

2.2.5代表甲方处理与当地政府部门、合作伙伴及相关单位的日常事务。

2.2.6定期向甲方总部汇报工作进展、市场动态及重大突发事件。

第三条工作地点与外派条件

3.1乙方的驻外工作地点为__省__市__区（具体地址：__）。

3.2甲方为乙方提供外派条件，包括但不限于：

3.2.1办公场地：甲方负责提供或租赁办事处办公场所。

3.2.2办公设备：甲方负责提供必要的办公家具、电脑、电话等设备。

3.2.3交通工具：甲方负责提