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企业职工羽毛球赛方案

一、活动背景与目标

（一）活动背景

为丰富职工文化生活，营造积极向上的企业氛围，增强团队凝聚力与协作意识，结合企业年度文体活动计划，拟组织开展职工羽毛球赛。羽毛球作为普及率高、参与门槛低的运动项目，既能满足不同年龄、体能职工的健身需求，又能通过竞技互动促进跨部门交流，契合企业“健康工作、快乐生活”的文化理念。近年来，职工对文体活动的参与热情持续提升，本次赛事旨在为职工提供展示风采的平台，进一步激发工作活力。

（二）活动目标

提升职工身体素质：通过赛前训练与正式比赛，鼓励职工走出办公室，参与体育锻炼，养成健康生活习惯。

强化团队协作：设置双打、混合双打等团体项目，促进职工在配合中加深了解，打破部门壁垒，形成更紧密的合作关系。

弘扬企业文化：以赛事为载体，传递“拼搏进取、公平竞争”的企业精神，展现职工积极向上的精神风貌。

丰富业余生活：为职工提供轻松愉悦的社交场景，缓解工作压力，增强对企业的归属感与认同感。

二、组织架构与职责分工

（一）赛事组委会

由企业工会牵头，联合人力资源部、行政部组成赛事组委会，负责整体统筹与决策。主要职责包括：审批赛事方案、协调各部门资源、监督赛事进度、审定获奖名单等。组委会设组长1名（工会主席担任），副组长2名（人力资源部、行政部负责人担任），成员由各部门工会代表组成。

（二）执行工作组

赛程组：由行政部2名员工负责，具体职责为制定赛程