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建筑工程三级安全教育制度

一、制度适用范围与基本原则

1.适用范围

本制度适用于本企业所有新建、改建、扩建房屋建筑工程、市政基础设施工程、装饰装修工程、拆除工程、起重设备安装工程等各类建筑施工活动，覆盖所有进场作业与管理人员，包括企业自有职工、劳务派遣人员、分包单位职工、实习人员、临时用工、进场协助作业的外部人员等，所有进入施工现场的人员必须全部纳入三级安全教育管理，无例外情形。

2.基本原则

（1）先教育后上岗原则：所有人员未经三级安全教育、考核不合格，一律不得进入施工现场作业，严禁以任何理由省略教育环节安排人员提前上岗。

（2）谁用工谁负责原则：总承包单位对施工现场所有人员的三级安全教育负统一管理责任，分包单位对本单位人员的三级安全教育落实负直接责任，严禁将教育责任推托给下游单位或个人。

（3）全员一人一档原则：所有从业人员建立单独的三级安全教育档案，一人一档，全过程可追溯，严禁多人共档、伪造档案。

（4）分类施教贴合实际原则：针对不同岗位、不同层级、不同施工阶段的人员，制定差异化的安全教育内容，严禁通用内容照搬、脱离岗位实际。

二、三级安全教育责任体系

1.企业层级责任

（1）企业主要负责人（法定代表人、总经理）是三级安全教育制度的第一责任人，负责保障三级安全教育所需的人员、经费、场地、时间，审批企业三级安全教育年度计划，对制度落实情况负全面领导责任。

（2）企业安全生产管理