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购乐员工培训——新员工行为培训资料（一）

公司品牌性质民营独资注册注册资金2000万元规模40家连锁超市5000余名员工购乐新员工培训系列

经营与管理遵循“高品位、低价格、优服务”的经营原则“便民、利民、为民”的服务特色质优、价廉的商品高素质、爱岗敬业、有能力的优秀干部注重着装、仪容、言谈和举止等行为规范的优秀员工购乐新员工培训系列

（一）着装着装应整洁、大方，颜色力求稳重，不得有破洞或补丁，纽扣须扣好，不应有掉扣。不得卷起裤脚，不得挽起衣袖（施工、维修、搬运时可除外）。门店员工上班必须空工装。非因工作需要，不得在门店、办公场所以外着工装。工服应经常洗换，保持其表面清洁、平整。上班时必须佩带胸卡。胸卡应端正地佩带在左胸羊，正面向外，不许有遮盖，保持卡面清洁。非因工作需要，不得在门在店、办公场所以外佩带胸卡。购乐新员工培训系列

（二）仪容注意讲究个人卫生。头发应修剪、梳理整齐，保持干净，禁止梳奇异发型。员工指甲应修剪整齐，保持清洁，不得留长指甲，不准涂有色指甲油（化装柜员工因工作需要可除外)。食品柜、生鲜熟食区、快餐厅员工不得涂指甲油，上班时间不得喷香水、戴首饰。上班前不吃葱、蒜等异味食物，不喝含酒精的饮料，保证口腔清洁，不可使用气味太强的香水。女员工提倡上班化淡妆，不得浓妆艳抹。购乐新员工培训系列

（三）言谈接人待物时应注意保持微笑，讲普通话。接待顾客及来方人员应主动打招呼，做到