公司保洁积分管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司环境卫生管理，提高员工环保意识，激发员工参与保洁工作的积极性，营造一个整洁、舒适的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于办公室、会议室、休息区、洗手间等公共区域。

第三条本制度旨在通过积分奖励的方式，激励员工积极参与保洁工作，共同维护公司环境卫生。

第二章积分制度

第四条积分设定

1.积分分为基础积分和额外积分。

2.基础积分：员工每日参与保洁工作可获得基础积分，具体积分标准如下：

（1）办公室：每人每日5积分；

（2）会议室：每人每日3积分；

（3）休息区：每人每日2积分；

（4）洗手间：每人每日2积分。

3.额外积分：员工在保洁工作中表现突出，如主动清理死角、及时反馈环境卫生问题等，可获得额外积分，具体积分标准如下：

（1）主动清理死角：每次5积分；

（2）及时反馈环境卫生问题：每次3积分；

（3）参与大扫除活动：每次10积分。

第五条积分计算

1.员工每月累计的基础积分和额外积分总和即为该员工当月保洁积分。

2.员工年度保洁积分累计达到一定数量，可获得相应奖励。

第三章奖励与惩罚

第六条奖励

1.年度保洁积分排名前10%的员工，公司将给予一定的物质奖励，如现金、礼品等。

2.年度保洁积分排名前5%的员工，公司将优先考虑晋升、加薪等。

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