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金茂新员工培训考试

考试时间：90分钟

总分：100分

一、单项选择题（每题2分，共30分）

金茂集团的核心业务板块不包括以下哪项？

A.城市运营

B.金融投资

C.物业管理

D.汽车制造

金茂品牌的核心理念是？

A.绿色科技，美好生活

B.品质筑就更美生活

C.创新驱动，追求卓越

D.以客户为中心

新员工入职后需完成的首次培训是？

A.岗位技能培训

B.企业文化培训

C.安全合规培训

D.职业发展培训

金茂集团成立于哪一年？

A.1994年

B.2000年

C.2007年

D.2010年

以下哪项不属于金茂员工行为准则？

A.诚信正直

B.客户至上

C.结果导向

D.个人主义

员工因公出差需提前通过哪个系统提交申请？

A.OA系统

B.财务系统

C.人力资源系统

D.项目管理系统

金茂的“双轮两翼”战略中，“两翼”指的是？

A.科技与服务

B.资本与运营

C.住宅与商业

D.国内与国际

以下哪项是金茂的企业愿景？

A.成为全球领先的城市运营商

B.打造中国房地产行业标杆

C.构建绿色智慧的城市生态

D.创造可持续的价值增长

员工年度绩效考核结果分为几个等级？

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

金茂的核心价值观不包括以下哪项？

A.责任

B.协作

C.创新

D.竞争

新员工试用期一般为几个月？

A