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- 2026-04-09 发布于湖北
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股权激励合同协议范本2026版
鉴于乙方(以下简称“公司”)为吸引、保留和激励核心人才,促进公司长期稳定发展,特制定本股权激励计划(以下简称“本计划”),甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方授予甲方(以下简称“激励对象”)股权激励相关事宜,达成如下协议(以下简称“本协议”):
第一条激励目的与原则
本计划的目的是通过股权激励的方式,将激励对象的投资收益与公司的经营业绩和长远发展紧密结合,激发激励对象的积极性、创造性和责任感,使其与公司利益保持高度一致,从而促进公司持续、健康发展。本计划遵循公平、公开、公正、自愿、激励与约束相结合的原则。
第二条激励对象与资格
2.1本计划激励对象为公司董事会认定的核心技术人员、关键管理人员以及其他对公司发展有突出贡献的员工。
2.2激励对象资格的认定标准包括但不限于:
(1)在公司服务的年限;
(2)公司绩效考核结果;
(3)所担任的职务或岗位;
(4)其他公司董事会规定的标准。
2.3公司有权根据本计划规定的标准和程序,定期或不定期对激励对象的资格进行审核,并根据公司实际情况调整激励对象范围和资格认定标准。
第三条激励方式与数量
3.1本计划采用限制性股票单位(RSU)的方式对激励对象进行激励。
3.2公司预留本计划总授予数量为人民币______万股,占公司总股本的______%。
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