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单位解除劳动合同操作规范及实操指引

为规范本单位劳动合同解除行为，保障单位与劳动者的合法权益，规避劳动争议风险，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，结合本单位实际经营管理情况，制定本指引。本指引适用于本单位所有与劳动者解除劳动合同的相关事宜，全体管理人员、人力资源工作人员及相关业务部门人员需严格遵照执行，确保每一步操作合法、合规、有序，杜绝违规解除行为引发的法律纠纷和经济损失。

劳动合同的解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行完毕前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的法律