91010746员工招聘与测评（1-96课时） 练习题及答案解析.docxVIP

《招聘与配置》练习题及答案解析

第一课时

一、单选题

1.（）是人力资源核心知识和技能之一。

A.应聘

B.转职

C.学习

D.招聘

答案：D

解析：/*招聘*/是人力资源管理核心知识和技能之一。

2.学好（）是成功求职就业的重要武器。

A.面试技巧

B.招聘

C.说话技巧

D.专业知识

答案：B

解析：学好/*招聘*/是成功求职就业的重要武器。

二、多选题

1.学习招聘与配置的有哪些意义？

A.人力资源管理核心知识和技能之一

B.为企业的发展做出保障

C.成功求职就业的重要武器

D.实现生产经营的目标

答案：A,C

解析：学习招聘与配置的意义是/*人力资源管理核心知识和技能之一、成功求职就业的重要武器*/。

2.招聘与配置的学习目标：（）。

A.掌握招聘方面的基本知识和技能

B.理解招聘的理论基础和基本原则

C.培养分析和解决招聘相关问题的能力

D.能运用招聘相关知识指导自身求职就业

答案：A,B,C,D

解析：招聘与配置的学习目标是/*掌握招聘方面的基本知识和技能、理解招聘的理论基础和基本原则、培养分析和解决招聘相关问题的能力、能运用招聘相关知识指导自身求职就业*/。

三、判断题

1.学习招聘与配置对就业没有好处。

A.正确

B.错误

答案：B

解析：题干说法是/*错误*/的。

第二课时

一、单选题

1.“未经理论的帮助以求深入了解便抄袭一个成功的范例有