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出版社稿酬分配制度

第一章总则

第一条为规范出版社稿酬分配管理，防控分配风险，提升管理效能，依据国家相关法律法规及公司内部管理制度，结合出版业务特性，制定本制度。通过明确稿酬分配标准、流程及责任，防范分配不公、财务风险及合规风险，确保稿酬分配的公平性、透明性与合法性，促进公司出版业务的健康发展。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工在稿酬分配环节的履职行为，涵盖图书稿酬、期刊稿酬、数字内容稿酬等所有稿酬分配场景，包括但不限于作者投稿、审稿、签约、印制、发行及衍生品开发等全流程中的稿酬核算、支付及管理活动。

第三条本制度中下列术语含义：

（一）“稿酬专项管理”