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嘉越人力考试题库及答案

嘉越人力考试试卷

一、单选题（每题2分，共30分）

1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪项？（）

A.吸引

B.开发

C.销售

D.保留

2.以下哪种招聘渠道成本相对较低且针对性较强？（）

A.网络招聘

B.校园招聘

C.内部推荐

D.猎头招聘

3.绩效考核的首要步骤是（）

A.确定考核标准

B.制定考核计划

C.实施考核

D.反馈考核结果

4.培训需求分析中，最基本、最常用的方法是（）

A.问卷调查法

B.观察法

C.绩效分析法

D.面谈法

5.员工职业生涯规划的起点是（）

A.自我评估

B.环境分析

C.目标设定

D.计划制定

6.企业为员工缴纳的社会保险中，不包括以下哪种？（）

A.养老保险

B.商业保险

C.医疗保险

D.失业保险

7.以下哪项不属于人力资源规划的内容？（）

A.人员补充计划

B.人员晋升计划

C.人员培训计划

D.企业战略规划

8.劳动关系的主体是（）

A.企业与员工

B.企业与政府

C.员工与员工

D.企业与社会

9.薪酬体系设计的第一步是（）

A.岗位评价

B.薪酬调查

C.确定薪酬策略

D.制定薪酬结构

10.以下哪种激励理论强调内在激励？（）

A.马斯洛需求层次理论

B.赫