三不为自查自纠报告.docx

研究报告

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三不为自查自纠报告

一、自查自纠工作概述

1.1.自查自纠工作背景

随着我国经济社会快速发展，各级政府部门和公共机构在服务群众、推动发展过程中，涌现出了一批务实高效、廉洁奉公的先进典型。然而，也存在个别部门和人员在履行职责时出现“不为官不为”现象，如推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政等，严重影响了政府形象和群众利益。据统计，近年来，全国范围内查处的不为官不为问题案件逐年上升，2019年至2021年，全国各级纪检监察机关查处的不为官不为问题案件分别为12.8万件、15.6万件和16.4万件，同比增长明显。

为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，进一步加强政府自身建设，提高行政效能，2018年，中央纪委国家监委印发《关于开展“不为官不为”专项治理工作的通知》，要求各级纪检监察机关深入开展自查自纠工作。此次自查自纠工作，旨在全面排查和整治政府部门和公共机构中存在的“不为官不为”问题，推动政府职能转变，提升公共服务水平。

以某市为例，该市在自查自纠工作中，共排查出不为官不为问题线索100余件，涉及党员干部50余人。这些问题主要集中在窗口单位服务态度生硬、办事效率低下、政策执行不力等方面。例如，某窗口单位工作人员在办理企业注册手续时，故意拖延时间，导致企业注册流程延长了近一个月。通过自查自纠，该市共整改问题80余个