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劳资员考试试题及答案2026年

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日??B.30日??C.45日??D.60日

答案：B

2.某企业2025年度职工月平均工资为8500元，当地社保缴费基数上限为社平工资的300%，则2026年7月至2027年6月期间该企业职工养老缴费基数上限为（）元。

A.25500??B.26500??C.27000??D.30000

答案：A

3.下列关于综合计算工时制的表述，正确的是（）。

A.适用于所有岗位??B.无需行政审批??C.周期内平均日工作时间可与标准工时不同??D.加班工资不再支付

答案：C

4.职工因工死亡，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。

A.10??B.15??C.20??D.30

答案：C

5.某员工2026年5月入职，6月实发工资6000元，个人月缴费基数5000元，当地养老个人费率8%，则当月其养老保险个人账户划入额为（）元。

A.400??B.480??C.600??D.0

答案：A

6.根据《保障农民工工资支付条例》，分包单位拖欠农民工工资的，由（）