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权益知识竞赛试卷

一、单项选择题（每题2分，共30题，60分）

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有的首要权利是（）

A.自主选择权B.安全保障权C.公平交易权D.知情权

劳动者连续工作满（）年，有权享受带薪年休假。

A.1年B.2年C.3年D.5年

下列哪项不属于《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？（）

A.工作内容和地点B.劳动报酬C.试用期D.社会保险

消费者因购买商品受到损害，其诉讼时效期间为（）

A.6个月B.1年C.2年D.3年

根据《妇女权益保障法》，女性在（）方面享有与男性平等的权利。

A.就业晋升B.财产继承C.教育资源D.以上都是

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向（）投诉。

A.消费者协会B.劳动保障行政部门C.人民法院D.行业协会

下列哪种情形下，劳动者可以随时解除劳动合同？（）

A.用人单位未缴纳社会保险B.试用期内提前3天通知C.用人单位强令冒险作业D.以上都是

消费者网购商品后，有权自收到商品之日起（）日内无理由退货（特殊商品除外）。

A.3日B.7日C.15日D.30日

根据《未成年人保护法》，任何组织不得招用未满（）周岁的未成年人。

A.14B.16C.18D.20

劳动者在试用期的工资不