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意识形态责任制落实情况检查表

工作责任

主要内容

检查方式

是否合格

1.落实意识形态工作领导责任

1.党委书记履行第一责任人职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。分管领导和班子其他成员对分管范围内的意识形态工作定期研究、部署和督导，将意识形态工作的各项要求融入到分管业务工作中。

2.把意识形态工作纳入重要议事日程，列入年度工作计划，定期分析研判意识形态领域情况，每学期党委会至少1次专题研究意识形态工作，向党委宣传部报送年度意识形态工作责任制落实情况报告。

3.班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。

4.年内未发生意识形态事件或杂音噪音。发生噪音杂音、网络负面舆情视情扣分。

查文件

查记录

2.加强课堂教育教学管理

1.学习贯彻落实《新时代高校教师职业行为十项准则》，深入开展师德专题教育。

2.严格师德考核，将师德师风作为教师招聘引进、职称评审、岗位聘用、导师遴选、评优奖励、聘期考核、项目申报等首要要求和第一标准。

3.建立健全师德失范行为受理与调查处理机制，依法依规及时查处师德失范行为。

4.严格执行学校有关课堂教学管理办法，严守课堂教学意识形态安全底线。加强教学过程督导，落实领导和教学督导听课制度。教材选用审查机制健全，对教材选用进行审核把关。

查文件

查记录

3.加强宣传思想阵地管理

1.完善思想文化阵地管理制