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2026年管理幅度相关试题及答案.doc

2026年管理幅度相关试题及答案.doc

    2026年管理幅度相关试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.管理幅度是指一个管理者能够有效地管理（）。

    A.下属人员的数量

    B.部门的数量

    C.层级的数量

    D.工作的数量

    2.一般来说，管理幅度与管理层次之间的关系是（）。

    A.正比关系

    B.反比关系

    C.没有关系

    D.不确定关系

    3.下列因素中，会使管理幅度变小的是（）。

    A.下属工作能力强

    B.工作任务简单

    C.组织环境不稳定

    D.信息传递效率高

    4.某公司总经理直接管理10个部门经理，这体现的管理幅度是（）。

    A.1

    B.10

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