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互联网公司员工离职合同协议

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于乙方在甲方担任[乙方职位名称]职务，现因[离职原因，如：双方协商一致/个人原因等]需解除与甲方的劳动关系。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职相关事宜达成如下协议：

第一条离职日期与工作交接

1.1乙方最后工作日为______年____月____日。

1.2乙方应在离职前____日内，按照甲方要求，全面完成本职工作及交接事宜，包括但不限于：整理并移交所有工作文件、资料、客户信息、项目进展报告、电子数据等；配合甲方完成工作交接清单的确认；归还所有属于甲方的财物，包括但不限于电脑、笔记本电脑、手机、办公设备、钥匙、门禁卡、保密资料、Uniform等一切有形或无形的公司财产。

1.3甲方指定[交接负责人姓名及职务]负责接收乙方的工作交接，并就交接完成情况出具书面确认。

第二条经济补偿与离职待遇

2.1甲方应在乙方离职日期的____日内，向乙方支付其最后一个月工资。该工资计算基数为乙方正常工作期间的月工资标准，包括[列出工资构成项目，如：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等]，不包括[说明不计