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自愿离职协议范本2026年更新

甲方（公司名称）：

法定代表人/授权代表：

地址：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

住址：

鉴于乙方目前在职于甲方，担任_______职位，双方存在劳动关系。现乙方因个人原因自愿提出离职，甲方经审阅乙方意愿，同意乙方离职。为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条离职确认

1.1乙方确认其自愿提出离职，并非因甲方任何违反法律法规或劳动合同的行为导致，亦非因甲方胁迫、诱导或解雇所致。

1.2双方确认，乙方最后工作日为_______年_______月_______日。

第二条工作交接与离职手续

2.1乙方应在最后工作日前完成所有本职工作的交接，确保工作顺利过渡，包括但不限于文件整理、资料移交、客户信息处理、工作进度说明等。

2.2乙方应按照甲方规定，妥善归还所有属于甲方的财物，包括但不限于办公用品、电脑、手机、钥匙、文件资料、保密资料等。乙方应确保归还的财物完好无损。

2.3乙方应完成离职手续办理，包括但不限于提交离职报告、归还工牌、清理个人物品、配合进行离职审计（如需要）等。

第三条经济补偿与离职福利

3.1甲方将根据国家及地方相关法律法规规定，并考虑乙方在本公司的服务年限及离职前十二个月的平均工资，向乙方支付经济补偿金。具体金额