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- 2026-04-13 发布于北京
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培训部目前在职5人,设培训部经理一名,新人室2人,主管
室2人,师资、专推工作亦有专人负责,同时四家机构有在职培训讲师10人,
新人专项6人。虽小不自小,携威武六盘之精神,乘踏破之意气,
蓄势而上,培训亦快马加鞭。2016年培训工作以双基工程为:新人工作扎
实有效,四训一会稳步开展,重实动,重底薪,重留存,通过新人853工程,
量化工作结果,明确岗位职能;主管训练以为导向,以做大直辖做大团队
为目的,循序渐进,树立主管基本,坚持“一二三四”工作模式,以落
实主管日常会议经营和提升制式培训质量为主要抓手。专推工作专项,师资
活动缤纷。逐步“大,大培训”的格局。
大鹏一日乘风起,扶摇直上九。培训条线全体将士将乘公司
之势,聚团队之力,把培训工作带上全新里程碑,巅峰,梦想升腾!
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