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2026年人力资源服务合同协议范本合同二篇

篇一

甲方（服务需求方）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

联系人：【甲方联系人】

联系电话：【甲方联系电话】

乙方（服务提供方）：【乙方全称】

地址：【乙方地址】

联系人：【乙方联系人】

联系电话：【乙方联系电话】

鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务，以支持其业务发展，双方经友好协商，达成如下协议：

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间在2026年度的人力资源服务关系，约定双方的权利、义务及责任。

第二条合同期限

本合同自【合同签订日期】起生效，至【合同终止日期】止，共计【合同期限】年。

第三条适用范围

本合同适用于甲方在合同期限内所有的人力资源服务需求，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等。

第二章人力资源服务内容

第四条招聘服务

1.乙方负责根据甲方要求，进行岗位招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.乙方保证招聘流程的合规性，确保招聘结果符合甲方要求。

第五条培训服务

1.乙方根据甲方需求，提供专业培训服务，包括但不限于新员工培训、在职员工培训等。

2.培训内容需符合甲方业务发展需求，确保员工能力提升。

第六条薪酬福利服务

1.乙方协助甲方制定合理的薪酬福利方案，包括但不限于薪酬结构设计、福利制度建立等。

2.乙方负责薪酬福利的核算和发放，确保员工权益。