（共218页PPT）人才盘点课件.pptxVIP

说在开篇;一千个人眼中的一千个人才盘点;裁员?;人才盘点解决哪些问题;·以全局视角了解人才盘点在整个人力工作中的意义;从方案设计到落地实操，教你学会做盘点;依据企业战略、业务目标，

识别关键岗位及能力要求，

评估组织人才的数量和质量，

促进组织拥有足够数量和质量人才的一组业务流程。;人才盘点的流程设计;先看全局;再看局部;人才盘点盘什么?;人才盘点要量体裁衣，根据需要确定盘点维度与内容;从需求提出方看;发展快，人才断档、供应不足。;甄选高潜人才，定向培养新业某省市场人选是重点。;要解决的问题盘点的意义;人才盘点具体怎么做?;1;1.如何确定关键岗位?;岗位招聘、培养