2026年学历类自考保险法-管理会计(一)参考题库含答案解析(5卷题答案).docxVIP

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  • 2026-04-10 发布于四川
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2026年学历类自考保险法-管理会计(一)参考题库含答案解析(5卷题答案).docx

2026年学历类自考保险法-管理会计(一)参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考保险法-管理会计(一)参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】医疗机构的病种成本核算采用作业成本法时,间接费用的分配应基于()。

【选项】A.病床使用时间B.医生职称C.诊疗人次D.作业动因

【参考答案】D

【详细解析】作业成本法(ABC)的核心是通过作业动因将间接费用归集到特定成本对象。在病种成本核算中,作业动因如检查次数、药液配制量等更能准确反映资源消耗与成本产生的关系。选项D正确,其他选项无法直接量化成本动因,导致分配不公。

【题干2】某三甲医院推行全面预算管理,其药品成本控制的关键指标是()。

【选项】A.医生处方合格率B.药品周转率C.患者平均住院日D.药占比

【参考答案】D

【详细解析】药占比是衡量医疗机构药品成本控制的核心指标,直接反映医疗行为中药品费用与总费用(含诊疗、护理等)的合理比例。选项D符合《医疗机构药品集中采购管理工作规范》要求,其他选项与药品成本无直接关联。

【题干3】DRG付费模式下,医疗机构需重点优化的是()。

【选项】A.门诊量增长B.病种结构平衡C.检查项目种类D.供应商谈判能力

【参考答案】B

【详细解析】DRG(疾病诊断相关分组)付费通过支付标准与病种成本关联,要求

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