乡镇定额管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为了规范乡镇财务行为，加强乡镇预算管理，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国乡镇财政管理条例》等法律法规，结合本乡镇实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本乡镇各级财政预算单位，包括政府机关、事业单位、社会团体等。

第三条乡镇定额管理制度遵循以下原则：

（一）公平、公正、公开原则；

（二）节约、高效、可持续原则；

（三）分类管理、动态调整原则；

（四）权责一致、责任追究原则。

第二章定额标准

第四条乡镇定额标准分为基本定额和专项定额。

第五条基本定额包括：

（一）人员经费定额：包括工资、津贴、奖金、社会保险等费用；

（二）公用经费定额：包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、招待费等费用；

（三）维修费定额：包括办公设备、交通工具、办公场所等维修费用；

（四）业务费定额：包括业务培训、学术交流、项目评审等费用。

第六条专项定额包括：

（一）项目支出定额：根据项目性质、规模、进度等因素，制定项目支出定额；

（二）专项补贴定额：根据政策要求、受益对象等因素，制定专项补贴定额。

第七条定额标准根据国家政策和地方实际情况，由乡镇财政部门制定，并报乡镇人民政府批准后实施。

第三章定额管理

第八条乡镇财政部门负责定额标准的制定、修订和解释工作。

第九条各级财政预算单位应当严格按照定额标准编制预算，合理