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企业绩效沟通机制优化研究

目录

一、文档概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.4研究创新点与难点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.5本章小结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

二、企业绩效沟通基础理论与现实映衬．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.1绩效管理与沟通机制的辩证关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.2核心关联理论剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.3现实层面的映衬与问题初探．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

三、企业绩效沟通现存问题的深度诊断．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.1信息传递渠道的流弊．．．．．．．．．