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- 2026-04-13 发布于北京
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浙江网新帮德信息服务
监督考评员行政考核制度
一、作息时间:
工作时间安排如下,各区域具体参照此时间以当地区域时间为准:
1、做四休一,需要加班或者值班,会根据需要临时调整。
2、作息时间:8:00-12:00,13:30-17:30(中午为休息时间)。
3、员上班必须登录系统,下班必须系统,员以系统时间作为工作时间。
4、、早退、旷工
:10分钟为一个单位,每次10分钟为单位,扣除2元,以此类推;45分钟(含)以上者按事
假半天计扣30元/次;2小时(含)以上者,能事后及时说明理由,按事假一天计扣60元/次;上班不
登录,下班不系统者扣10元/次,累计5次者,属严重,公司可解除合同,并不承担任何责任。
早退:提前30分钟离岗而未获准假者,以旷工半天计;中途离岗2小时(含)以上而未获准假者,以旷工1
天计;
旷工:一天计扣200元。工作满1月以上,累计旷工两天(含)公司视为自动离职;工作不满1个月累计旷
工一日以上者(含),公司将视为自动离职。
5.上班期间管理人员打连续3次不接的,收到不及时回
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