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合同制职员笔试

合同制职员招聘笔试协议

甲方（招聘单位）：[甲方全称]

乙方（考生）：[乙方姓名]

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公务员法》及国家有关事业单位人事管理规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方参加甲方组织的合同制职员招聘笔试事宜，达成如下协议：

第一条考试性质与依据

本协议是甲乙双方就招聘考试事宜签订的约定，旨在规范招聘程序。乙方确认已知晓并同意遵守国家及甲方发布的招聘公告、考试大纲及相关纪律要求。

第二条考试资格与诚信

1.乙方必须具备中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件。

2.乙方必须严格按照公告要求如实填写报名信息，提交相关证明材料。若发现乙方存在伪造学历学位、工作经历、资格证书等弄虚作假行为，甲方有权立即取消其考试资格、录用资格，并保留追究法律责任的权利。

第三条考试内容、形式与时间

1.考试内容：主要考察应聘者的思想政治素质、公共基础知识、专业知识及岗位所需的其他能力素质，具体科目以当次招聘公告为准。

2.考试形式：笔试通常采用闭卷方式进行，形式包括客观题（如选择题、判断题）和主观题（如简答题、论述题）。

3.考试时间：考试时间为[年份]年[月]月[日]日[时]时[分]分开始，考试时长为[XX]小时。

第四条乙方权利与义务

1.乙方有权了解考试大纲、评分标