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2026年学历类自考专业(法律)劳动法-保险法参考题库含答案解析(5卷试题答案)

2026年学历类自考专业(法律)劳动法-保险法参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据《劳动法》规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多少日内向劳动者支付劳动报酬并补签书面合同？

【选项】A.1个月B.2个月C.15日D.30日

【参考答案】C

【详细解析】《劳动合同法》第八十二条明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付双倍工资。因此，用人单位需在15日内补签合同并支付劳动报酬。选项C正确，其他选项均不符合法律规定。

【题干2】劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同的，应当提前多少日通知劳动者？

【选项】A.3日B.5日C.7日D.10日

【参考答案】C

【详细解析】《劳动合同法》第三十九条及第四十条均规定，用人单位在试用期内以劳动者不符合录用条件为由解除合同时，需提前7日通知劳动者。选项C正确，其他选项时间标准与法律不符。

【题干3】社会保险费由用人单位和劳动者共同缴纳，其中养老保险缴费比例在法定范围内为多少？

【选项】A.16%-20%B.18%-20%C.14%-16%D.12%-14%

【参考答案】B

【详细解析】根据《社会保