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初中学校教师考勤管理办法（2026年修订）

第一章总则

第一条为规范学校教师考勤管理，强化教师职业道德建设，保障学校教育教学工作有序开展，维护正常的教育教学秩序，明确教师考勤责任，保障教师合法权益，结合我校教育教学实际，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等相关规定，修订本办法。

第二条本办法适用于我校全体在职在岗教师（含专任教师、行政人员、教辅人员、后勤教师），试用期教师、临聘教师参照本办法执行。

第三条考勤管理坚持“公平、公正、公开、规范、人性化”原则，以日常考勤为基础，以制度约束为保障，以提升工作效能为目标，兼顾教育教学工作的特殊性，做到奖惩分明、有据可依。

第四条学校成立考勤管理工作小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，各部门负责人、年级组长、教研组长为成员，负责考勤工作的组织、监督、审核、公示及奖惩落实；教务处、德育处、办公室分工协作，办公室具体负责考勤数据的统计、汇总、归档及日常考勤管理工作。

第二章考勤内容及要求

第五条考勤内容包括：上下班考勤、上课考勤、会议考勤、教研活动考勤、值班值守考勤及学校安排的其他集体活动考勤，核心涵盖迟到、早退、旷工、请假、加班、值班等情况。

第六条上下班考勤要求

1.学校实行上下班签到/签退制度，教师需严格遵守学校规定的上下班时间（具体时间以学校学期初通知为准），