2026年工会党建引领提升专项计划.docxVIP

2026年工会党建引领提升专项计划

2026年是全面落实“十四五”职工服务体系建设规划的收官攻坚之年，也是工会系统深化党建带工建、工建服务党建融合机制的关键提升年，本次专项计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中国工会十八大精神，聚焦“党建引领、工建赋能、服务职工、助推发展”核心定位，全年计划覆盖本级工会下辖127个基层工会、3.2万名在岗职工，通过12项具体落地举措实现党建引领效能提升30%、职工满意度提升25%、基层工会组建率达标100%的核心目标，切实把工会建设成为党领导下的职工群众信得过、靠得住、离不开的“职工之家”。

一、总体工作导向

1.1指导思想

牢牢把握工会作为党联系职工群众的桥梁纽带政治定位，紧扣市委“制造业立市、服务业兴市”核心发展战略，坚持“党建带工建、工建促党建、党工同发展”工作思路，把党的领导贯穿工会工作的各领域、全过程，把服务职工作为工会工作的出发点和落脚点，把助推高质量发展作为工会工作的重要使命，持续强化工会的政治功能、服务功能、发展功能，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，引导广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，为全市经济社会高质量发展贡献工会力量。

1.2核心目标

全年工作围绕三大维度明确量化可考核的具体目标，确保各项工作落地见效：

一是政治引领维度。全年开展党的创新理论宣讲不少于120场，覆盖职工不少于2.8