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公司社交软件使用保密管理制度

为规范公司员工在社交软件使用过程中的信息管理

行为，防范因社交软件操作不当引发的商业秘密泄露、

客户信息流失及其他信息安全风险，切实维护公司合法

权益与市场竞争优势，结合国家《网络安全法》《数据

安全法》《个人信息保护法》等相关法律法规，以及公

司实际业务需求，制定本制度。本制度所指社交软件包

括但不限于微信（含企业微信）、钉钉、飞书、QQ等

具备即时通讯、群组管理、文件传输功能的互联网应用

程序，涵盖个人注册账号与公司统一认证账号。

一、适用对象与管理原则

本制度适用于公司全体在职员工、实习人员、劳务

派遣人员及其他与公司建立劳动关系或合作关系的人员

（以下统称“使用者”）。所有使用者通过社交软件开

展的与公司业务相关的沟通、信息传递、文件共享等行

为，均需遵守本制度规定。

管理遵循以下原则：

1.最小必要原则：社交软件的使用范围严格限定

于完成工作任务所需的最小信息集合，禁止超出工作需

要获取、存储、传输公司敏感信息。

2.分级管控原则：根据信息敏感程度（如普通信

息、内部敏感信息、核心商业秘密）及使用者岗位权限

（如基层员工、部门主管、高级管理人员），实施差异

化的社交软件使用权限与