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2026年广东省中山市辅警协警招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行了罚款。张某认为公司的罚款行为违反了《中华人民共和国劳动法》的规定，要求公司停止罚款并赔偿精神损失。张某的主张中，符合法律规定的有()。

A、公司罚款行为违反了《中华人民共和国劳动法》的规定

B、张某有权要求公司赔偿精神损失

C、张某的主张不符合法律规定的请求权基础

D、公司依据规章制度对员工进行处罚必须经过工会同意

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平应在经济发展基础上逐步提高，国家实行最低工资保障制度。用人单位根据本单位实际情况自主确定工资分配方式和工资水平，但须符合国家规定。A项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并未规定公司不得对员工进行罚款。B项错误，《中华人民共和国劳动法》未规定员工有权要求公司赔偿精神损失，张某的主张不符合法律规定的请求权基础。C项正确，张某的主张不符合法律规定的请求权基础，其要求公司赔偿精神损失的主张缺乏法律依据。D项错误，《中华人民共和国劳动法》未规定公司依据规章制度对员工进行处罚必须经过