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企业招聘劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：

第一条乙方基本信息

甲方（企业名称）：[填写企业全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

注册地址/主要经营地：[填写地址]

乙方（求职者姓名）：[填写姓名]

身份证号码：[填写号码]

户籍地址：[填写地址]

现居住地址：[填写地址]

联系方式：[填写电话]

第二条录用意向

甲方经审查，同意录用乙方担任【填写具体岗位名称】岗位工作。乙方接受甲方的录用意向。甲乙双方确认，该录用意向不构成甲方向乙方发放录用通知的当然义务，甲方有权在符合法律法规及本协议约定的情况下，根据实际情况决定是否向乙方发放正式录用通知。

第三条薪酬福利

（一）乙方试用期的工资标准为人民币【填写金额】元/月（或按其他方式约定，如日薪、底薪+提成等）。试用期工资不低于甲方相同岗位最低档工资或者乙方劳动合同约定工资的百分之八十，并不低于当地最低工资标准。

（二）乙方在试用期内享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于【根据实际情况列举，如：社会保险和住房公积金按国家规定缴纳，具体缴纳基数和比例以最终执行为准；或：补充商业保险等】。

（三）甲方在正式录用通知中或后续签订的劳动合同中，将明确乙方的最终薪酬结构、绩效考核办法及薪酬调整机制。

第