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零售门店员工考勤考核管理制度及流程

为规范零售门店员工考勤管理，保障门店运营秩序与员工合法权益，结合行业特点及企业实际情况，制定本制度。本制度适用于企业所属全部零售门店在岗员工（含全职、兼职及实习人员，兼职与实习人员考勤规则另附补充条款），涵盖考勤时间规范、异常处理、假期管理、考核实施及奖惩机制等核心内容，确保制度的可操作性与公平性。

一、考勤时间与打卡规范

（一）标准工作时间

门店实行轮班制，具体班次由门店根据经营需求及员工排班表确定，原则上每日营业时间覆盖8:30-21:30（特殊节假日或促销期可调整并提前3日公示）。常见班次划分如下：

早班：8:30-17:30（含30分钟用