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聚英员工入职培训考试

一、单项选择题（每题2分，共40分）

聚英公司的核心价值观不包括以下哪项？（）

A.客户至上B.创新驱动C.个人主义D.诚信正直

员工入职后需通过试用期考核方可转正，试用期一般为（）个月。

A.1B.3C.6D.12

公司规定的每日标准工作时间为（）。

A.8:00-17:00（含1小时午休）B.9:00-18:00（含1.5小时午休）

C.8:30-18:00（含2小时午休）D.9:30-17:30（含1小时午休）

员工因事需请假时，应至少提前（）个工作日提交书面申请。

A.1B.2C.3D.无需提前

公司内网的登录账号为（）。

A.员工工号B.个人手机号C.身份证号D.自定义昵称

以下哪项不属于员工绩效考核的核心指标？（）

A.工作效率B.团队协作C.家庭背景D.任务完成度

公司保密协议规定，员工离职后（）年内不得泄露公司商业机密。

A.1B.2C.3D.5

办公区域内禁止的行为是（）。

A.轻声交流工作B.自带午餐在茶水间食用C.未经允许使用他人电脑D.下班前整理工位

员工可通过（）系统提交加班申请。

A.OA系统B.财务系统C.人力资源系统D.项目管理系统

公司年度体检福利的适用对象为（）。

A.仅正式员工