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2026年人力资源管理师三级真题卷七十二

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.在招聘过程中，企业通过发布招聘广告吸引潜在候选人，这种招聘方式属于（）。

A.内部招聘

B.外部招聘

C.竞争性招聘

D.网络招聘

2.绩效考核中，主管通过观察员工的工作表现并记录相关信息，这种方法被称为（）。

A.关键绩效指标法

B.360度评估法

C.行为锚定评分法

D.目标管理法

3.员工培训中，企业通过组织内部专家进行授课，这种方式属于（）。

A.外部培训

B.内部培训

C.在岗培训

D.在线培训

4.劳动合同中，约定员工在试用期内被证明不符合录用条件的，企业可以解除合同，这种条款属于（）。

A.合同变更条款

B.合同解除条款

C.合同终止条款

D.合同补充条款

5.企业在制定薪酬策略时，通常会考虑行业水平、企业效益和员工绩效等因素，这种做法属于（）。

A.市场导向薪酬

B.内部公平性薪酬

C.外部竞争性薪酬

D.绩效导向薪酬

6.在员工关系管理中，企业通过建立员工沟通机制，及时解决员工诉求，这种方式属于（）。

A.员工参与管理

B.员工冲突管理