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安全保卫管理制度

1总则

1.1制定目的

为规范公司全场景安全保卫管理秩序，防范盗窃、火灾、治安冲突等各类安全风险，保障公司财产安全、员工人身安全及核心经营活动稳定开展，结合公司办公场地、生产厂区、仓储园区、驻外办事机构的实际运营特点，制定本制度。所有涉及公司场地出入、区域管控、应急处置的相关主体，均需严格遵守本制度要求。

1.2适用范围

本制度适用于公司所有权属场地，包括总部办公大楼、各城市分公司办公区、生产制造厂区、原材料/成品仓储园区、驻外办事处及临时租赁的活动场地；适用人员覆盖全体正式员工、劳务派遣人员、实习人员、外来访客、合作方驻场人员、临时施工人员及所有临时出入公司场地的人员。

1.3权责划分

公司安全保卫工作实行“统一管控、分级负责”原则，各主体权责明确如下，具体考核要求同步明确：

序号

责任主体

具体权责

考核要求

1

公司经营层

负责审批年度安全保卫预算，统筹全公司安保资源配置，对重大安保事件的处置方案进行决策，牵头组织安保制度的修订与落地监督

年度安保预算审批滞后不超过3个工作日，重大安保事件决策响应时长不超过15分钟

2

安全保卫部

负责日常安保执勤、巡逻排查、监控系统运维、隐患整改跟进、应急事件处置、安保人员培训管理，牵头组织各类安保专项检查，对接公安机关、消防部门等监管单位

日常巡逻覆盖率100%，监控在线率不低于99%，隐患整改闭环率100%，应