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销售经理聘用合同

甲方（聘请方）：

乙方（应聘方）：________身份证号码：________

甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则，经友好协商并报经甲方执行董事批准，甲方决定聘任乙方担任销售经理职务。为明确双方权利义务，保护合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，特订立本合同。

一、聘用岗位及职责甲方聘任乙方担任________区域销售经理，主要负责发展区域内经销商并维护合作关系。

二、聘用期限

聘用期自____年__月__日至____年__月__日止；

合同期满前一个月，双方可协商续聘事宜并签订新合同。

三、薪酬福利

基本薪资：月薪1500元。乙方可自主选择是否由公司代缴社会保险：

选择代缴：1300元发放至个人账户，200元用于缴纳社保；

选择不自缴：全额发放1500元。

业务考核：负责区域发展满10个经销商（月销售额度达1000元及以上）时，底薪为1500元；每多发展1个经销商，月薪增加50元。

业务提成：负责区域经销商销售总额达到10万元后，按货款到账金额的1%计提奖励，于到账次月发放。

每月享受100元通讯补贴，公共交通费用凭票据实报实销。

四、甲方权利与义务

组织实施公司经营方针与投资计划；

制定并执行财务预算、利润分配方案；

建立健全公司管理制度；

对乙方工作进行指导、监督与管理；

按时足额支付薪