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企业员工团队方案建设协议

一、总则

本方案旨在明确甲方（企业）与乙方（员工团队代表）就组织员工团队建设活动（以下简称“团建活动”）所达成的共识，规范双方权利义务，保障活动顺利实施，提升团队凝聚力与企业文化认同。

二、定义与范围

（一）方案主体

甲方指组织团建活动的企业实体，其法定名称为：________________________。乙方指经甲方授权或推选，代表参与团建活动全体员工的自然人，其姓名为：________________________。

（二）活动范围

本方案所指团建活动包括但不限于以下形式：户外拓展训练、主题文化体验、专业技能工作坊、休闲娱乐联谊、公益志愿服务等。具体活动项目、地点、日程安排详见附件《团建活动实施细则》（附件一），附件为本方案不可分割的组成部分。

三、各方权利与义务

（一）甲方义务

甲方负责团建活动的整体策划、组织协调与资源保障。具体包括：制定详细活动计划并提前十五日向乙方通报；承担活动主要费用（详见费用条款）；为参与员工购买活动期间的人身意外伤害保险；提供必要的交通、餐饮及住宿安排（如适用）；保障活动场地及设施的安全性；尊重员工个人意愿，不强制参与高风险项目。

（二）乙方义务

乙方负责向所代表员工传达活动信息，收集反馈意见并及时与甲方沟通。乙方应督促员工遵守活动纪律、服从统一指挥、维护企业形象；积极参与活动环节，主动配合团队协作；如实告知个人健康